Tesla aktsionärid andsid ajaloolise heakskiidu: Muskile rekordiline tasuplaan
Tesla aktsionärid kinnitasid eelnädalal tasuplaani, mis võib tuua ettevõtte tegevjuhile Elon Muskile kuni 878 miljardi dollari väärtuses aktsiaoptsioone – summa, mida pole seni ühelegi juhile makstud. Hääletus oli pingeline, kuid tulemus selge: suurem osa aktsionäre usub, et ettevõtte tulevik ja Muski ambitsioonipuudutus käivad käsikäes.
Tasu ei põhine kindlal palgal, vaid Tesla erakordse kasvu saavutamisel. Raha avaneb alles siis, kui ettevõte täidab ambitsioonikaid tehnoloogiaeesmärke – miljon robotaksi, miljon humanoid-robotit, massiline isesõitva tarkvara kasutuselevõtt. See samm kinnitab strateegilist suunda: Tesla soovib olla tehnoloogiahiid, mitte traditsiooniline autotootja.
Suur tasu ebamugaval ajal
Kogu olukord on aga saanud tugevat kriitikat — ja mitte ilma põhjuseta. Vaid kuud varem koondas Tesla üle 14 000 töötaja, et “kulubaasi optimeerida” ning parandada ettevõtte kasumlikkust. Paljud analüütikud on nimetanud irooniliseks, et ajal, mil tavalised töötajad lahkusid tehastest pappkastidega, anti Muskile roheline tuli ajaloo kõige suuremale juhitasule. Mõned investorid näevad siin ebavõrdsust: ühe mehe motivatsioonipakett maksab rohkem kui kogu tehastetööliste meeskond kokku.
Samal ajal kardetakse, et optsioonipakett lahjendab väiksemate aktsionäride osalust ja koondab Muskile veelgi rohkem kontrolli – olukorras, kus tal on juba sõnaõigus SpaceX, xAI, Neuralinki ja mitme muu projekti üle.
Meedia kajastus
- Financial Times kirjutas, et otsus „annab Muskile praktiliselt piiramatud volitused“, märkides samal ajal iroonilist kontrasti: „rekordiline tasu pärast rekordilisi koondamisi“.
- Bloomberg tõi välja, et eesmärgid on „nii ambitsioonikad, et neid on raske isegi mõõta“, kuid juhtis tähelepanu töötajate kärpimisele: „Töötajad maksid kulude kokkuhoiuks, juhile anti tasu tulevase edu eest.“
- Wall Street Journal märkis, et hääletus „rahustas turu närve“, kuid lisas, et “ajastus on kommunikatsiooniliselt ebamugav”.
Kokkuvõte
- Tesla aktsionärid kiitsid heaks Muskile rekordilise tasuplaani.
- Tasu avaneb ainult siis, kui ettevõte saavutab gigantseid tehnoloogilisi sihte: robotaksod, humanoid-robotid, massiline isesõitva tehnoloogia juurutamine.
- Kontekst on vastuoluline: kümned tuhanded töötajad kaotasid töö kulude kokkuhoiuks, samal ajal kui juhile heaks kiideti ajalooliselt suurim paket.
- Meedia näeb otsust korraga julge ja ebamugavana – visionaarne samm, mis tekitab samas teravaid küsimusi ettevõtte väärtuste kohta.